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本月7日媒體刊登出我方「決策官員」對國台辦張志軍的批評，不僅認為張志軍在兩岸關係中「從中作梗」，甚至前海協會常務副會長鄭立中遭到調查，也被認為是「不只紀律出現問題，連政策方針都無法掌握，難怪傳聞要遭到撤換」。這番比電視名嘴還要露骨的談話，讓接觸兩岸事務的人士大為震撼，紛紛猜測到底這位「決策官員」是誰？這番講話是否為總統蔡英文親自授意？
上面這兩個問題，到現在仍然沒有答案。總統府給出的聲明是，「總統府對於兩岸政策的態度是一致的，致力於區域和平，維持兩岸和平的政策立場，沒有改變」，處理兩岸事務的官員也不願直接回應外界疑問，僅表示，「過去10個月來政府所釋出的善意，對岸似乎都沒有感受到」。
不管兩岸言詞怎麼交鋒自製自慰棒，這位「決策官員」打破兩岸政治角力默契背後的想法和立場，更值得探討。
當然，不能長他人志氣，滅自己威風，蔡英文執政後力圖穩定兩岸關係的努力有目共睹，但自古所謂「兩軍相交不斬來使」，在兩岸關係發展中亦然，過去即便是如何批評對方政見，從來沒有這樣直接點名批評對方官員是阻礙兩岸關係的大石頭，甚至連自家內的事情都管不好。
而且，在中國大陸嚴格管制之下，上上下下的言論相當一致，即便是最落後的「讀報研究法」，也能看出中國大陸立場的變化，張志軍的一言一行，都不脫上級的尺度。反觀我方「決策官員」只敢匿名批評張志軍，卻不敢直接具名公開談話，只是讓人覺得我方政府流於小氣，不利於日後對等談判。
「惟智者能以小事大」，在要求中國大陸不要誤判兩岸情勢的同時，我方更應該做到上下一致，消除對方誤判情勢的機會，莫讓過去近一年來的努力功虧一簣。
（中央社記者陳政偉台北18日電）為了吸引外籍專業人才來台，國發會日前公告攬才專法草案，並放上「重開講」廣徵意見，吸引部分民眾發表回應，將待蒐集各界意見後送呈行政院，預計3月將送立法院審議。
為延攬及吸引外國專業人才來台從事專業工作及生活，國發會擬具「外國專業人才延攬及僱用法」草案，目前放在公共政策網路參與平台「重開講」上廣納民眾意見，並從1月4日開放到2月底。
國發會強調，重點在不改變外籍人才來台之工作資格及審查標準的原則下，規劃放寬外國人簽證、居留、保險、歸化、退休等待遇，使台灣的工作環境更友善。
國發會解釋，針對「人才專法」吸引外籍白領，適用對象主要分為「一般外國專業人士」及「特定外國專業人才」兩類。
「一般外國專業人士」是依現行勞動部的相關規範，開放得申請在台從事的工作項目，包含專門性或技術性工作、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業主管、學校教師、補習班專任外國語文教師、運動教練及運動員、藝術及演藝工作、履約人員英國小士兵公仔跳蛋等7類。
至於「特定外國專業人才」認定標準則由部會就專業領域各別定義，是考量產業特性不同，並可增加用人彈性。由於薪資條件並非定義人才的唯一認定項目，也考量其他認定標準。
國發會補充說明，各類適用對象的認定及標準，目前在「重開講」上供各界提供意見，後續仍將參考各界意見，會商各中央目的事業主管機關訂定，也將強化後續審查追蹤機制。
為解決國內及新創企業業者反映聘僱外籍人才門檻嚴格，造成企業無法確認延攬外籍人才是否適任之問題，國發會表示，參考香港「實習簽證」及新加坡「實習工作許可」等，規劃核發「實習簽證」，加強吸引全球優秀青年來臺實習，提高來（留）台工作機會。
另外，參考新加坡「個人化就業准證」及英國「卓越人才工作簽證」，研議核發「尋職簽證」，給予較長居留期間，便利外籍人才在台覓職，符合國際企業及高階人才的需求特性，加強延攬外籍高階人才來台工作。
國發會解釋，後續將參考外界建議，在相關管理辦法訂定開放人數數額及標準，有利於效益及影響的評估與掌握，降低外界疑慮。1060118
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