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親民黨主席暨總統候選人宋楚瑜14日發表與副總統候選人徐欣瑩、親民黨與民國黨立委候選人合拍的宣傳影片，內容主要表達對頂新造成食安問題的態度。宋楚瑜強調頂新不是一個個案，應看作是台灣食安轉型的契機，在此高度才不會淪為政治對立的祭品。
「現在不是台灣最弱的時候，而是最沒有包袱的時候」宋楚瑜在這部時間長2分37秒的影片中說，當人民集體去抵制廠商，「代表我們的政府在這件事情上，缺席了」。政府的責任，是該給廠商能夠清楚改善的方向和法令，給人民能夠安心的嚴管和補償。
宋楚瑜說，台灣人不是貪心的人，也不是狠心的人，沒有人要去消滅哪一個廠商，而是對未來失去信心的一次吶喊，所以這一次的抵制，有一部份是對政府的絕望。
宋楚瑜也提到要如何處理頂新等食安問題的作法，他強調只有能夠包容並且吸納各界人才的人，最能夠幫上台灣。他也不忘讚揚台北市長柯文哲，「像柯P不靠黨，靠感動民心的意識，號召網路上的台灣人，不花國家一毛錢卻完成國家都做不好的事」。
宋說，他和他的團隊建議採「雙標認證、管理工廠和產品」的責任法，仿照美國跟日本先進的國家，賺最多錢的人要負最大的責任，食品廠商應負控管品質的責任。
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工商時報【曾薏蘋、周思宇、譚淑珍╱台北報導】
勞保年金費率擬逐年調升到18％，不論資方與勞方都有話說。對此，副總統陳建仁昨（20）日表示，年金改革草案中建議方案是，勞保年金費率從現有9.5％調到18％，至少要10年時間，何況112年檢討時，若沒有辦法改進，才會每年調升1個百分點直到18％，「大家不要太緊張」。
目前勞保年金費率是每兩年調升0.5個百分點，而周四由陳建仁公布的年金改革方案中，則主張明（2018）年起每年調升0.5個百分點，逐年調高至18％。
事實上，工商團體之前曾估算，在雇主負擔70％不變的情況下，逐年以增加0.5或1個百分點的比率，連續調漲至2035年，最高費率為18.5％，這18年期間企業整體負擔將因此增加1兆258億元或1兆8,097億元。
工商團體的此一按摩棒棒長度推估被外界解讀為對企業界衝擊太大，陳建仁因此在昨日召開臨時記者會澄清，根據官方估算，若從目前9.5％增加到明年的10％，資方增加負擔金額是95億元。陳建仁並重申，勞（工）、資（方）、政（府）各自負擔比例還是維持20％、70％、10％不變。
陳建仁強調，有關費率調整，是從調整決定開始，每年調升0.5個百分點，到112年時將勞保跟勞退合在一起檢討，若無法找到更佳方案時，才會改為每年調升1個百分點，一直到上限的18％為止。
他指出，大家所關心是，若每年調整0.5個百分點，對勞工的影響是如何？按照現在投保薪資3萬元來看，每個月增加的保險費是增加30元，一整年增加360元，目前勞工每個月是繳570元，變成每月要繳600元。換言之，費率調整並不會如外界所說「重傷勞工荷包」。
行政院政務委員林萬億也澄清，本次勞工改革幅度相對小，而調高勞保費率主要是因應財務缺口大，如不適當調整，勞保恐比各界熟悉的2027年更提前破產。林萬億進一步表示，除了保費費率調整外，政府亦考慮勞保及勞退未來是否整合，且國際趨勢都有設定「上限」，如以經濟合作暨發展組織（OECD）國家為例，多希望勞保加勞退費率不要超過20％，因此政府訂定112年、當費率逐步調高過程中，再考慮檢討制度。
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